cerrar
Krones en el mundo
cerrar
Búsqueda
Se buscan resultados
No hay resultados
    searchsearch
    Sostenibilidad

    Sostenibilidad

    Krones permite que la producción de bebidas y alimentos líquidos sea circular y no contribuya al ecoeficiente. Una empresa sostenible tiene que sentar las bases de esta misión teniendo en cuenta los aspectos medioambientales, sociales y de buen gobierno

    Grupo Krones Sostenibilidad
    • Report22. marzo 2024

      Estado no financiero 2023

      Krones publica el estado no financiero 2023

      Descarga en PDF
    • News02. agosto 2023

      Volvemos a hacernos con el oro: Krones se sube al podio con su calificación EcoVadis

      Así, Krones se sitúa entre el cinco por ciento de las empresas mejor valoradas de su sector.

      Más información
    • Report26. julio 2023

      Climate protection: Krones clearly sets out all relevant information

      The Krones Public Carbon Transition Plan was published on 24 July 2023.

      Download PDF Learn more
    Nuestros retos
    Nuestro enfoque
    Nuestros objetivos
    Nuestra influencia en los ODS
    Nuestra red
    Descargas

     

    Seguir desplazando

    Resultados de 2023

    Emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2

    Reducción de nuestras emisiones de alcance 1 y 2

    Nuestras emisiones de alcance 1 y 2 se redujeron un 9 % en comparación con el año anterior. Con ello hemos alcanzado ya una reducción del 51 % de las emisiones de gases de efecto invernadero frente al año de referencia 2019. El objetivo es reducir estas emisiones un 80 % para 2030. Este objetivo climático ha sido reconocido por la iniciativa Science Based Targets Initiative (SBTi) y se ha considerado conforme con la meta de 1,5 °C.

    Emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 3 - procesos anteriores y posteriores

    Emisiones de CO₂ en la cadena de suministro y con nuestros productos

    En la cadena de suministro precedente, la producción de gases de efecto invernadero se mantiene, tras un cambio en el método de cálculo, en el mismo nivel que el año anterior, un 24 % por encima del año de referencia. Asimismo, hemos podido reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de la fase de uso de nuestros productos un 10 % en comparación con el año precedente y un 7 % frente al año de referencia, con lo que van camino de alcanzar el objetivo para 2030.

    Consumo de agua y residuos peligrosos

    Aprovechamiento de los recursos en las actividades de la propia empresa

    Mientras que la cantidad de residuos peligrosos originados en el grupo ha tenido un aumento interanual, el consumo de agua se ha reducido un 6 %. En ambos valores nos situamos por encima de la reducción necesaria conforme a los objetivos.

    Proporción de mujeres

    Fomento de la diversidad en nuestra plantilla

    En el grupo Krones trabajan más mujeres en 2023 que en 2022, tanto en los puestos directivos como entre los empleados. La proporción de mujeres en puestos directivos y en la plantilla en general ha registrado un incremento del 12 y del 4 % frente al año anterior.

    Formación continua

    Formación continua de nuestros empleados

    La participación en ofertas de formación continua en el grupo Krones aumenta constantemente.

    Accidentes laborales

    Refuerzo de la seguridad laboral

    Los accidentes laborales han disminuido ligeramente respecto al año anterior, mientras que los días de baja resultantes han aumentado en 2023. No obstante, en ambos indicadores nos encontramos camino de conseguir los objetivos.

     

    Reducción de nuestras emisiones en el Grupo Krones

     

    Blog de noticias: Protección del clima y sostenibilidad

    Seguir desplazando

    #Sostenibilidad
    15:00 / 18 noviembre

    “Nicht nur Kopfsache“ campagin wins the German Human Resources Management Award 2024

    Krones Health Management was honoured with this year’s German Human Resources Award, one of the most prestigious HR awards in the German-speaking world, for its “Nicht nur Kopfsache“ (“Not just a matter of the mind”) campaign.

    “Mental health affects everyone”

    With “Nicht nur Kopfsache“ (“Not just a matter of the mind”), Krones Health Management focussed on the topic of mental health for six months at six locations and specifically raised awareness of mental stress.

    This included on-site programmes, interactive webinars and – together with the Robert Enke Foundation – an immersive virtual reality experience that enabled employees to directly experience the perspective and emotional world of a depressed person. This innovative approach strengthens understanding and promotes an open approach to mental stress.

    “Mental health affects everyone. However, it is still a topic that is unfortunately taboo in society. This makes it all the more important to talk about it. Our aim was to inform, sensitise and encourage employees to take a closer look,” says Florian Hirsch, Head of Corporate Health Management at Krones. “We are delighted to have been recognised by these two independent organisations and see this as confirmation that we can continue our work in this direction and provide clear impetus.”

    Peter Mörtl Corporate Communications

    Soluciones para una industria sostenible

    Reciclaje
    Plásticos y sostenibilidad
    Ahorro de energía y fluidos
    kronesES
    kronesES
    0
    10
    1